一、防止逃跑措施

(1).提供逃逸外勞法院判決書,逃逸外勞執行命令,當教育訓練讓外勞 知道逃跑當月薪資、退稅款和定存會被法院裁定扣押。
(2).在國外加強心理建設及輔導,提供在台外勞逃逸被虐待、領不到薪 資 受傷被丟棄照片。
(3).要求外勞家屬聯保,簽署保證書。

全國唯一有辦法提告逃逸外籍勞工的公司

二、找不到台籍勞工上班、外籍勞工配額不足嗎?

需用EXTRA增加就業安定費5000、7000、9000元提高外勞配額比例嗎?
案例:台中某某公司本國勞工40名工業局核准函級別15% 只可以申請6名外籍(就業安定費2000元)增加4名外籍
增加5% 1名就業安定費3000 增加10% 2名就業安定費5000*2=10000
增加15% 1名就業安定費7000已經上限無法增加
3000+10000+7000=20000/月*36個月=720,000很恐怖的支出老闆你知道嗎?

這些我們信鴻公司可以幫你合法節省外籍名額不會減少,請不要浪費這不需要的支出。讓專業信鴻人力來幫你申請服務。
解決缺工問題,不用更改公司/工廠任何設備,提高外勞比例。
讓我們來幫你提高外勞配額比例,不用增加就業安定費提高一倍的比例從 10%到20% 15%到30% 20%到35%(依行業別不同比例會有差異)

三、受限EICC條件的廠商我們另有配套措施。可以降低雇主聘僱外籍勞工總成本。

四、協助勞務規劃、超過46時加班、例假、休息日加班文件、實務如何規避才符合勞動檢查。(勞務健檢諮詢服務符合勞動檢查)。

五、我們在國外有訓練中心、從招工、人员素質、訓練…………滿足各公司的不同需求。

六、全國唯一(免費提供律師顧問證書)諮詢服務。工廠無須再聘請律師顧問、律師顧問由我們公司負擔。

七、可代為宿舍管理-本公司有提供外籍勞工宿舍